WARUM PRÄVENTIVE MEDIATION?
WAS PASSIERT DA?
Wie hoch ist die Übereinstimmung Ihrer persönlichen Werte mit Ihrem zukünftigen Projekt-Partner?
Für unzählige Projektbeispiele (Planung Startup, Co-Geschäftsführung, Fusionen, Gemeinschafts-Praxis, Nachfolge etc.) lassen sich angehende Geschäftspartner rechtlich beraten und erstellen Business Pläne rund um Zahlen, Daten und Fakten.
Das erheblichste Konfliktpotential liegt jedoch im "Faktor Mensch".
Beachtet man den "Faktor Mensch" nicht oder unterschätzt ihn, scheitern die meisten Projekte wegen zwischenmenschlicher Differenzen.
Während der präventiven Mediation werden Sie direkt in einen aktiven Austausch über persönliche Erfahrungen und Werte angeleitet, sowie in eine offene Diskussion über gegenseitige Erwartungen & Bedürfnisse und die Ziele für die Zusammenarbeit, bzw. das Projekt gesteuert.
Wir erschaffen gemeinsam eine solide Grundlage für ein erfolgreiches und vertrauensvolles Miteinander und
- vereinbaren zusammen klare Ziele & Vorgehensweisen
- benennen explizit Verantwortlichkeiten &
- erschaffen eine respektvolle Konfliktkultur.
Es geht um Ihr Projekt, um Ihre Firma, um Ihre Zukunft.
Mit ib mediation & coaching sind Sie von Anfang an zwischenmenschlich auf Erfolgskurs.
Starten Sie mit einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit in eine erfolgreiche Zukunft.
Wie werden Sie durch die Präventiv-Mediation geführt?
Wir werden direkt und ohne Umschweife bei den Themen einsteigen, die Sie bisher gemieden haben. Als Mediatorin und zertifizierter Team-Coach (DBCA) und meiner über 20-jährigen Berufserfahrung in verschiedenen Kaderpositionen führe ich Sie genauso empathisch wie pragmatisch an heikle und bisher unangesprochene Themen heran.
Sie erhalten wertvolle Erkenntnisse, die für weitere Entscheidungen für das Projekt unerlässlich sind. Ergänzend wird ein sinnstiftendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen. Denn es zählen nicht nur Zahlen, Daten, Fakten.
Von diesem Workshop profitieren Firmen und Organisationen mit dem Ziel, eine wahre Vertrauensbasis aufzubauen, respektvoll und wertschätzend zu arbeiten und dadurch langfristig gemeinsam stark werden zu können.
Ihre Vorteile:
- Sie erhalten Erkenntnisse wie und ob das Projekt auf zwischenmenschlicher Ebene funktionieren wird
- Sie bauen ein wertschätzendes & respektvolles Miteinander auf
- Sie entwickeln ein gesundes Konfliktverhalten
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