WARUM
FAMILIEN-MEDIATION?
WAS PASSIERT DA?
Was möchten Sie für die Zukunft klären?
Welche Themen bekommen Sie untereinander nicht vernünftig besprochen und brauchen Unterstützung?
Dafür ist Familien-Mediation da.
Aufgrund von Nähe, Verbundenheit, aber auch durch vermeintliche Verpflichtungen und durch hohe Erwartungen fällt es Familien oft besonders schwer, Konfliktthemen direkt anzusprechen und untereinander auszudiskutieren.
Bei Trennungen hingegen, sind nicht mehr Nähe und Verbundenheit die Herausforderungen, sondern Verletzungen und Enttäuschung. Genau diese lassen ein konstruktives Gespräch unmöglich erscheinen.
Dabei geht oft vergessen, dass die Kinder unter der Situation am meisten leiden und besonders für sie so schnell wie möglich eine gute Konfliktlösung gefunden werden muss.
Eines haben familiäre Konflikte immer gemeinsam:
Umso länger sie ungelöst bleiben, desto schwieriger wird es sie selbst zu lösen.
FÜR WEN IST FAMILIEN-MEDIATION?
Für Streitigkeiten zwischen und mit
- (Ex-)Partnern
- Patchworkfamilien
- Schwiegereltern
- Geschwistern oder
- Eltern und (erwachsenen) Kindern
bietet Ihnen die Mediation einen strukturierten Rahmen für eine respektvolle Aussprache.
DAS VORGEHEN
Wir besprechen Ihre Anliegen konstruktiv und arbeiten gemeinsam an fairen und langfristigen Vereinbarungen. In meiner Rolle als Mediatorin werde ich sicherstellen, dass alle Parteien angehört werden und die Sitzungen fair und respektvoll ablaufen.
Ich werde Sie strukturiert durch die Mediation leiten und Schritt für Schritt zur Aussprache, Klarheit und Konfliktlösung führen.
KLARER FOKUS AUF DIE ZUKUNFT
Eine Mediation ermittelt nicht in der Vergangenheit den oder die Schuldige, sondern setzt den Fokus auf die Zukunft und auf das Finden einer fairen Lösung. Auf diese Weise kommen Sie in einen respektvollen Austausch und verstricken sich nicht weiter in Vorwürfen.
Durch dieses Verfahren werden Sie geführt.
Empathisch, allparteilich und mit Respekt.
Sind Sie bereit, selbstbestimmt an fairen Konfliktlösungen zu arbeiten?
Vereinbaren Sie jetzt
Ihr unverbindliches & vertrauliches Info-Gespräch.
Wir klären Ihre Fragen & besprechen zusammen
Ihre bestmögliche Vorgehensweise.
neutral. diskret. vertraulich.
WEITERE DETAILS
Damit all Ihre Fragen geklärt werden und wir besprechen können, ob eine Mediation das richtige Verfahren für Sie ist, beginnen wir immer mit einem 1:1 Info-Gespräch.
Das Mediationsverfahren startet, sobald alle Parteien dazu bereit sind, aktiv und selbstbestimmt einvernehmliche Lösungen zu finden.
MITEINANDER STATT GEGENEINANDER
In einer Mediation finden Sie miteinander statt gegeneinander neue Wege aus dem Konflikt. Sie werden unter Anleitung direkt untereinander verhandeln, damit eine zufriedenstellende und verbindliche Vereinbarung entsteht.
Dies führt zu einer nachhaltigen Vereinbarung, die als besonders fair empfunden wird, da sie den Interessen von beiden/allen Parteien entspricht.
IHRE VORTEILE
Mit einer Mediation haben Sie den Vorteil, dass Sie hohe Gerichtskosten und ein endlos langes Verfahren mit ungewissem Ausgang vermeiden können.
Denn bei einer Mediation gibt es mit einer einvernehmlichen Lösung zwei Gewinner und keinen Verlierer.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich bei einer Scheidung zusätzlich rechtlich beraten lassen.
Mediation ist kein Verfahren, welches auf Knopfdruck Konflikte in Luft auflöst.
Es lässt sich nicht jeder Konflikt lösen, aber soweit bearbeiten, dass Klarheit herrscht und weitere Schritte aufgezeigt werden.
Weitere Informationen & Erklärungen finden Sie im FAQ.
ZUFRIEDENHEIT, SICHERHEIT & LEBENSQUALITÄT
Eine erfolgreich abgeschlossene Mediation bringt Ihnen Zufriedenheit, Sicherheit und Lebensqualität zurück.
Mit Mediation gelingt Ihnen der Neustart.
MEINUNGEN & FEEDBACKS*:
*Alle Feedbacks dürfen aufgrund der garantierten Verschwiegenheit nur stark gekürzt und anonymisiert dargestellt werden.
WARUM MEDIATION FUNKTIONIERT:
Zukunftsorientierung
Sie blicken nach vorne statt in die Vergangenheit.
Gemeinsame Lösungen:
Sie werden zusammen faire Vereinbarungen finden.
Eigenverantwortung:
Ihre selbstbestimmten Entscheidungen erhöhen langfristige Akzeptanz.
Konstruktive Kommunikation:
Der respektvolle Dialog wird Missverständnisse klären.
Schnelle Ergebnisse:
Mediation ist effektiver als langwierige rechtliche Verfahren.
Diskretion:
Die vertraglich garantierte Verschwiegenheit schafft Vertrauen und Offenheit.