Smarte Führungskräfte sind fit im Konfliktmanagement
&
smarte Teams sind gemeinsam unschlagbar
Dieser Power-Workshop Konfliktmanagement bietet Ihnen die optimale Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung zu stärken.
Lernen Sie, wie Sie Konflikte bearbeiten und diese sogar aktiv zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten und Unternehmensergebnisse nutzen können.
Auch für Mitarbeitende ist dieser aktive Workhop ein wahrer Game-Changer.
Das erwartet Sie im Power-Workshop:
- Konfliktdynamik:
Erfahren Sie, wie sich Konflikte entwickeln, welche Auswirkungen sie haben und wie Sie frühzeitig darauf reagieren können. - Selbstreflexion und Konfliktverhalten:
Ergründen Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten, um Ihr Führungsvermögen zu verbessern. Identifizieren Sie Stärken und Entwicklungsbereiche. - Strategien zur Konfliktbewältigung:
Lernen Sie, wie Sie Konflikte konstruktiv und nachhaltig lösen können. Ignorierte Konflikte können zu Rivalitäten, Machtkämpfen und Kündigungen führen. - Kommunikation im Konflikt:
Entwickeln Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in konfliktreichen Situationen. - Praktische Übungen:
Setzen Sie Ihr neu erworbenes Wissen sofort in die Praxis um. Der Workshop enthält viele interaktive Übungen, so dass Sie Ihre neuen Kenntnisse und Mediations-Basics direkt anwenden können.
Die Workshops beinhalten keine spirituellen oder esoterischen Ansätze und konzentrieren sich auf bewährte Methoden des Mediationsverfahrens.
Dieses Angebot können Sie exklusiv als Inhouse-Workshop (für Führungskräfte oder Abteilungen) buchen oder sich als Einzelperson für einen der 5 Gruppenworkshops pro Jahr in Zürich anmelden.
Ihre Workshop-Leiterin:
Inga Bühler ist Mediatorin und Team-Coach (DBCA) mit zertifizierten Ausbildungen, hat über 20 Jahre Leadershiperfahrung im Vertrieb und moderiert Workshops auf allen Stufen.
Als Inhaberin der Mediationspraxis "ib mediation & coaching" in Uster ZH arbeitet sie aktiv genau mit den Methoden, die Ihnen im Workshop vermittelt werden. Somit ist sichergestellt, dass Sie keine graue Theorie lernen, sondern direkt von ihren aktuellen (anonymisierten) Praxisfällen profitieren.
"Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, in dem Sie fit im Konfliktmanagement werden.
Es erwartet Sie ein erkenntnisreicher Tag mit vielen Übungen & neuen Ansätzen"
KLEINGRUPPEN-WORKSHOP
- Aktiver Konfliktmanagement-Workshop mit professioneller Anleitung
- Anonymisierter Austausch* für praxisorientierte Lösungswege
- Erlernen & Üben von Mediations-Tools für den Job-Alltag
INHOUSE-WORKSHOP
- zusätzlich intensives Training für Ihre konkrete Konfliktsituation
- Entstehung einer einheitlichen Konfliktlösungskultur
- Sie werden zum lösungsorientierten (Management-) Team
*Vertraulichkeit ist oberstes Gebot:
Diskretion hat höchste Priorität. Die Teilnehmenden im Gruppenworkshop können Pseudonyme verwenden und es werden generell keine Fotos oder besprochene Konfliktbeispiele veröffentlicht.
Alle Teilnehmer und ib mediation & coaching erklären sich mit der Verschwiegenheit über alle Inhalte einverstanden zu sein.
Ihre Vorteile & Nutzen:
- Schaffen Sie eine positive und produktive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende wertschätzend und respektvoll zusammenarbeiten.
Weniger Konflikte bedeutet, weniger Ablenkung und höhere Produktivität. - Durch Ihre neuen Konfliktlösungsfähigkeiten entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten.
Der Umgang mit Konflikten auf eine konstruktive Weise stärkt das Vertrauen und die Beziehung zwischen Führungskräften und Teammitgliedern. - Teams wachsen neu zusammen und erabeiten gemeinsam Vereinbarungen für eine Konflikt- und Fehlerkultur.
- Konfliktprävention für Ihr HR? Danach sind schwierige Gespräche eine kleinere Herausforderung.
- Last but not least führt ein effektives Konfliktmanagement zu erheblichen Zeit- und Kostenersparnissen.
Rechtliche Auseinandersetzungen, Kündigungen und langwierige Konflikte können vermieden werden.