KONFLIKTE ANPACKEN
&
PERSPEKTIVEN SCHAFFEN
Konflikte sind Teil des menschlichen Miteinanders. Doch wenn sie ausser Kontrolle geraten, können sie zur Belastung werden und Lösungen scheinen unerreichbar.
Bei ib mediation & coaching bekommen Sie eine klare Perspektive, um aus scheinbar unlösbaren Konflikten herauszufinden.
Wir erarbeiten gemeinsam Schritt für Schritt faire Konfliktlösungen, die langfristig wirken und für alle Seiten zufriedenstellend sind.
Mit einem zukunftsorientierten, individuellen Ansatz und Wertschätzung werden Sie durch den gesamten Prozess begleitet.
RESPEKTVOLL MITEINANDER STATT
GEGENEINANDER
Mit einer erfolgreichen Mediation können Sie nicht nur Konflikte lösen, sondern auch langfristige Lösungen finden, bei denen niemand als Verlierer hervorgeht.
Das bewährte Verfahren bietet Ihnen die Möglichkeit, miteinander statt gegeneinander eine individuelle Win-Win-Lösung zu erarbeiten und nachhaltige Vereinbarungen zu treffen.
Durch dieses aussergerichtliche Verfahren werden Sie Schritt für Schritt geleitet, dass Sie aus verletzenden Rosenkriegen, toxischen Machtkämpfen im Job und anderen Streitsituationen befreit.
FÜR EINVERNEHMLICHE
&
FAIRE ERGEBNISSE
Durch die strukturierte Herangehensweise der Mediation wird ein respektvoller und angeleiteter Austausch zwischen den Konfliktparteien ermöglicht.
Gemeinsam werden Optionen und Ideen für die Zukunft erarbeitet, um einvernehmliche und faire Lösungen zu finden, die für alle Seiten akzeptabel sind. Auf diese Weise wird der Konflikt langfristig gelöst.
Mediation ist das passende Verfahren für Sie, wenn Ihr Ziel eine konstruktive Aussprache und eine faire Konfliktlösung für alle Seiten ist.
Für Konflikte im Berufs- und im Privatleben.
Egal, ob es sich um persönliche Konflikte, Familienstreitigkeiten oder berufliche Auseinandersetzungen handelt -
Sie werden Schritt für Schritt auf dem Weg zu einer friedlichen und konstruktiven Lösung begleitet.
Sind Sie bereit, selbstbestimmt an fairen Konfliktlösungen zu arbeiten?
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches & vertrauliches Info-Gespräch, in dem wir Ihre Fragen klären und Ihre bestmögliche Vorgehensweise zusammen besprechen werden.
neutral. diskret. vertraulich.
MEINUNGEN & FEEDBACKS*:
*Alle Feedbacks dürfen aufgrund der garantierten Verschwiegenheit nur stark gekürzt und anonymisiert dargestellt werden.
Was ist Mediation und was ist es nicht?
- Mediation ist keine Therapie und keine Rechtsberatung, sondern ein anerkanntes Verfahren für eine selbstbestimmte Konfliktlösung bzw. -bearbeitung.
- Mediation ist in der Zivilprozessordnung verankert, kann Gerichtsverfahren stilllegen und ist somit nicht einfach nur ein "netter Versuch".
- Es wird NICHT in der Vergangenheit der/die Schuldige ermittelt, sondern zukunftsgerichtet und lösungsorientiert verhandelt.
- Ein Mediator leitet das Verfahren neutral und offen gegenüber den Parteien, entscheidet den Konfliktfall aber nicht.
- Nicht jede Mediation führt zur garantierten Konfliktlösung, aber zu mehr Klarheit.
- Mediation bringt zwei Streitparteien wieder in eine angemessene und respektvolle Kommunikation.
- Mediation ist freiwillig, es kann keine/r dazu gezwungen werden.
- Mediation ist dann sinnvoll, wenn die Streitparteien noch in Zukunft miteinander zu tun haben und sie an einer Lösung arbeiten und nicht nur einseitig "gewinnen" möchten.
- Da die Klienten die Vereinbarung miteinander selbst erarbeiten, wird die Vereinbarung als besonders fair empfunden.
Mediation ist somit eine erfolgreiche und nachhaltige Methode und wird immer bekannter und beliebter. - Somit kann es beim Mediationsverfahren ZWEI Gewinner und nicht wie üblicherweise im Gerichtsverfahren einen Gewinner und einen Verlierer geben.
- Sind Sie in einen Konflikt involviert, den Sie untereinander nicht mehr lösen können?
- Sind Sie bereit, gemeinsam eine faire Vereinbarung zu erarbeiten?
- Sind Sie offen für eine faire und selbstbestimmte Vereinbarung, die die Bedürfnisse aller Parteien berücksichtigt?
- Sind Sie bereit, in einem vertraulichen und neutralen Umfeld über Ihre Interessen und Bedenken zu sprechen?
- Sind Sie interessiert, langfristige Lösungen zu finden, die die Beziehung zwischen den Parteien verbessern können?
Sobald Sie bereit sind, melden Sie sich für ein unverbindliches & kostenfreies Info-Gespräch an.
Sie berichten über Ihre Situation und bekommen zudem weitere Fragen gestellt.
Die Angaben vom Info-Gespräch werden garantiert vertraulich behandelt.
Sie erfahren, was Sie für Ihr Anliegen mit einer Mediation erreichen können und ob eine Mediation das richtige Verfahren für Sie sein kann.
Melden Sie sich über das Kontaktformular, telefonisch oder per E-Mail.
- Melden Sie sich diskret via Kontaktformular und beschreiben in Kürze Ihr Anliegen.
Alle Angaben sind vertraulich. - Wir vereinbaren ein Info-Gespräch und besprechen, ob eine Mediation das richtige Verfahren für Sie ist.
- Wir starten, sobald alle Parteien für das Verfahren bereit sind und eine einvernehmliche Lösung finden möchten.
- Sie werden mehrere Termine zur Auswahl erhalten.
Für Privatpersonen im Mediationsbüro in Uster, für Firmen schweizweit. - Sie werden neutral und allparteilich, sowie zukunfts- & lösungsorientiert durch die 5 Phasen der Mediation geleitet.
Schritt für Schritt.
Gewinnen Sie durch Mediation Leichtigkeit in herausfordernden Zeiten.
Für Konflikte im Job- & im Privatleben.
3x KONFLIKTMANAGEMENT
MIT
WERTSCHÄTZUNG & EMPATHIE:
WIRTSCHAFTS-
MEDIATION
Ist Ihr Job-Alltag wegen ungelösten Konflikten, Rivalitäten oder
Machtkämpfen blockiert?
Bewältigen Sie Job-Konflikte nachhaltig miteinander, nicht gegeneinander.
Denn Erfolge entstehen gemeinsam.
PRÄVENTIVE
MEDIATION
Starten Sie mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden Zusammenarbeit & respektvollem Miteinander.
Damit Ihr Projekt (Startup, Top-Sharing, Fusion etc.) auch zwischenmenschlich
auf Erfolgskurs sein wird. .
FAMILIEN-
MEDIATION
Sie werden respektvoll neue Wege planen, Klarheit gewinnen und gemeinsam Vereinbarungen finden.
Mit Mediation verhandeln Sie Lösungen, die für Sie beide passen werden und deshalb langfristig funktionieren.
Wenn Sie sich eine konstruktive Aussprache und eine faire Lösungsfindung für Ihre Konflikte vorstellen können, dann ist Mediation das passende Verfahren für Sie.
Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein vertrauliches, kostenfreies Info-Gespräch und wir besprechen gemeinsam, welche Möglichkeiten Sie durch eine Mediation haben.
WAS IST &
WIE FUNKTIONIERT
MEDIATION?
Eine Mediation ist keine Therapie und
keine Rechtsberatung. Es ist eine
angeleitete Aussprache zur
gemeinsamen Lösungsfindung.
Es ist ein aussergerichtliches
Verfahren, das Ihnen mit Struktur in 5 Phasen Klarheit bringt.
Wir können zeitnah und abgestimmt
nach Ihrem Tempo starten.
Sie bekommen immer mehrere
Termine (tagsüber, abends oder
auch samstags) zur Auswahl.
Nach Ihrer Kontaktaufnahme
planen wir ein 30-minütigen
Info-Gespräch
(telefonisch oder in Uster).
In diesem vertraulichen Einzelgespräch schildert jede Partei das Anliegen aus
der eigenen Sichtweise.
Weitere Informationen finden Sie in
den Unterseiten je nach Konflikt.
Eine Übersicht vieler Fragen und
Antworten finden Sie leicht verständlich erklärt im FAQ.
Wenn eine Mediation für Alle das
passende Verfahren darstellt, werden
weitere Schritte geplant.
Eine Mediation beginnt, sobald Sie
bereit sind, aktiv und selbstbestimmt Konfliktlösungen zu verhandeln und
faire Lösungen finden möchten.
Die meisten Klienten finden
innerhalb von 2-3 Monaten eine einvernehmliche Lösung.
Somit ist der Konflikt nachhaltig und
langfristig beendet.