KONFLIKTE ANPACKEN
&
PERSPEKTIVEN SCHAFFEN
Bei ib mediation & coaching schaffen wir klare Perspektiven,
um aus scheinbar unlösbaren, zwischenmenschlichen Konflikten herauszufinden.
Genau diese lassen sich ab einem bestimmten Zeitpunkt nicht mehr allein bewältigen.
Hier erarbeiten wir gemeinsam Schritt für Schritt faire Konfliktlösungen, die den Konflikt langfristig beenden.
RESPEKTVOLL MITEINANDER
STATT
GEGENEINANDER
Mit einer erfolgreichen Mediation lösen Sie Konflikte miteinander statt gegeneinander.
Sie werden nachhaltige Vereinbarungen finden, bei denen niemand als Verlierer hervorgeht.
Durch dieses aussergerichtliche Verfahren werden Sie allparteilich geleitet.
Es kann Sie aus Teamkonflikten, toxischen Machtkämpfen im Job, verletzenden Rosenkriegen und anderen
Streitsituationen herausführen.
FÜR EINVERNEHMLICHE
&
FAIRE ERGEBNISSE
Mediation heisst, unter Anleitung fair, strukturiert und lösungsorientiert in einen respektvollen Austausch zu kommen.
Die Vergangenheit und die Schuldsuche stehen nicht im Fokus.
MEDIATION IST
DAS PASSENDE
VERFAHREN FÜR SIE...
- wenn Ihr Ziel eine konstruktive Aussprache ist.
- wenn Sie eine faire Konfliktlösung finden möchten.
- wenn Sie untereinander keine Kommunikation mehr führen können.
- wenn Sie nicht einfach getrennte Wege gehen können.
- wenn Sie jetzt selbstbestimmt beginnen möchten.
Konfliktmanagement mit Wertschätzung & Empathie.
Egal, ob es sich um persönliche Konflikte, Familienstreitigkeiten
oder berufliche Auseinandersetzungen handelt -
Sie werden Schritt für Schritt zu einer konstruktiven Lösung geführt.
WARUM MEDIATION FUNKTIONIERT
Zukunftsorientierung
Sie blicken nach vorne statt in die Vergangenheit.
Gemeinsame Lösungen
Sie werden zusammen faire Vereinbarungen finden.
Eigenverantwortung
Ihre selbstbestimmten Entscheidungen erhöhen langfristige Akzeptanz.
Konstruktive Kommunikation
Der respektvolle Dialog wird Missverständnisse klären.
Schnelle Ergebnisse
Mediation ist effektiver als langwierige rechtliche Verfahren.
Diskretion
Die vertraglich garantierte Verschwiegenheit schafft Vertrauen und Offenheit.
MEINUNGEN & FEEDBACKS*:
*Alle Feedbacks dürfen aufgrund der garantierten Verschwiegenheit nur stark gekürzt und anonymisiert dargestellt werden.
Sind Sie bereit, selbstbestimmt an fairen Konfliktlösungen zu arbeiten?
Im kostenfreien Info-Gespräch
klären wir Ihre Fragen
&
besprechen zusammen
die nächsten Schritte.
neutral. diskret. vertraulich.